| No Sk | : KEP.0161/BNSP/I/2021 |
| No Lisensi | : BNSP-LSP-1881-ID |
| Jenis | : LSP Pihak Ketiga |
| No Telp | : +62 851-5678-7979 |
| No Hp | : +62 851-5678-7979 |
| No Fax | : |
| : lsp.psbn@gmail.com | |
| Website | : lsp.psbn.com |
| Masa Berlaku SK | : 2026-02-03 |
| No | Kode | Jenis TUK | Nama TUK | Alamat |
| 1 | TUK34/LSP-PSBN/2024 | Sewaktu | Bangka City Hotel Kota Pangkalpinang – DISPAR Bangka Belitung | CBC (Citraland, Jalan Aleksander I No.depan, Botanical City, Kota Pangkal Pinang |
| 2 | TUK001/LSP-PSBN/2020 | Sewaktu | Graha Bangun Negeri | Jl. Pesona Ciangsana No. 138 Kp. Pabuaran Kulon, Desa Ciangsana, Kec. Gunung Putri |
| 3 | TUK35/LSP-PSBN/2024 | Sewaktu | Hotel Muara Ternate - Dispar Maluku Utara | Jl. Merdeka No.19, Gamalama, Kec. Ternate Tengah, Kota Ternate, Maluku Utara |
| 4 | TUK009/LSP-PSBN/2021 | Sewaktu | IKKESINDO | Jl. Hang Jebat Raya F3 Kebayoran Baru - Jakarta Selatan |
| 5 | TUK012/LSP-PSBN/2023 | Sewaktu | PT Mitra Solusi KUKM | Jl. Kolonel Ahmad Syam No. 10, Jatinangor, Sumedang, Jawa Barat |
| 6 | TUK011/LSP-PSBN/2023 | Sewaktu | PT Utama Semesta Fasa (USF) | IPHub - Cik9 Building, Jl. Cikini Raya no 9, Cikini, Jakarta Pusat, 10330 |
| 7 | TUK003/LSP-PSBN/2020 | Sewaktu | PT. Cuat Barokah Sejahtera | Jl Srikandi No 3 Griyamukti, Karanganyar, Jawa Tengah |
| 8 | TUK29/LSP-PSBN/2024 | Sewaktu | PT. Petrosea | |
| 9 | TUK002/LSP-PSBN/2020 | Sewaktu | PT. Traindo Bangun Negeri | Jl. Golden Boulevard Blok AT16 No. 1, Harapan Indah |
| 10 | TUK36/LSP-PSBN/2024 | Sewaktu | Wonua Monapa Hotel & Resort – DISPAR Sultra | Jl. Poros Bandara Haluoleo, Ranooha, Kec. Ranomeeto, Kabupaten Konawe Selatan, Sulawesi Tenggara 93871 |
| No | Nama Asesor | No Registrasi | Alamat |
| 1 | Aini Zakiyah | MET.000.002993 2018 | Kota Bekasi, Jawa Barat |
| 2 | Aliful Adhim | MET.000.006181 2020 | Kota Surakarta, Jawa Tengah |
| 3 | Asri Ujian Diskri | MET.000.003874 2023 | Bogor, Jawa Barat |
| 4 | Dominica Dini Afiat | MET.000.003886 2023 | Kota Administrasi Jakarta Selatan, DKI Jakarta |
| 5 | Dona Ekawaty | MET.000.006541 2017 | Jepara, Jawa Tengah |
| 6 | Efri Syamsul Bahri | MET.000.003272 2016 | Bogor, Jawa Barat |
| 7 | Eka Widyani Latief | MET.000.002992 2018 | Kota Bekasi, Jawa Barat |
| 8 | Fadhil M. Bahar | MET.000.002988 2018 | Bogor, Jawa Barat |
| 9 | Fahrudin | MET. 000.000045 2019 | Kota Administrasi Jakarta Barat, DKI Jakarta |
| 10 | Finantyo Eddy Wibowo | MET.000.005412 2021 | Kota Depok, Jawa Barat |
| 11 | H. Suyadi | MET.000.002987 2018 | Bogor, Jawa Barat |
| 12 | Haikal Djauhari | MET.000.010583 2022 | Kota Administrasi Jakarta Selatan, DKI Jakarta |
| 13 | Hamzah Robbani | MET. 000.000047 2019 | Bogor, Jawa Barat |
| 14 | Meries E. Muhammad | MET.000.003199 2020 | Kota Administrasi Jakarta Barat, DKI Jakarta |
| 15 | Mohammad Khoyyinudin I | MET.000.010555 2019 | Kota Administrasi Jakarta Timur, DKI Jakarta |
| 16 | Muh Lili Nur' Aulia | MET.000.008546 2021 | Kota Administrasi Jakarta Selatan, DKI Jakarta |
| 17 | Nuri | MET.000.002990 2018 | Gunung Kidul, Daerah Istimewa Yogyakarta |
| 18 | Sapiih | MET.000.007546 2021 | Kota Administrasi Jakarta Barat, DKI Jakarta |
| 19 | Subiyanto | MET. 000.013430 2019 | Karanganyar, Jawa Tengah |
| 20 | Zamaluddin | MET.000.003880 2023 | Rokan Hulu, Riau |
| No | Skema | Unit |
| 1 | SKM/1881/00016/2/2023/6 Asisten Instruktur (KKNI Level III) |
N.78SPS02.011.1 | Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja N.78SPS02.019.2 | Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja N.78SPS02.028.2 | Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face to Face) N.78SPS02.039.2 | Mengelola Bahan Pelatihan Kerja N.78SPS02.041.2 | Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja N.78SPS02.044.1 | Memelihara Fasilitas Pelatihan Kerja N.78SPS02.035.1 | Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja N.78SPS02.075.1 | Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu N.78SPS02.061.1 | Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja |
| 2 | SKM/1881/00016/2/2020/2 Instruktur / Trainer |
N.821100.028.02 | Mengaplikasikan Keterampilan Dasar Komunikasi P.854900.011.01 | Menyusun Program Pelatihan P.854900.012.01 | Menyusun Modul Pelatihan kerja P.854900.013.01 | Mendesain media pembelajaran P.854900.014.01 | Mendesainpembelajaran yang inovatifuntuksuatu program pelatihan P.854900.016.01 | Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan P.854900.017.01 | Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face) P.854900.019.01 | Memfasilitasi Pelaksanaan Pelatihan di Tempat Kerja (OJT/Pemagangan) P.854900.021.01 | Memonitor Pelaksanaan Pelatihan P.854900.022.01 | Melakukan Tindakan Korektif Pelaksanaan Pelatihan P.854900.040.01 | Mengorganisasikan asesmen P.854900.042.01 | Mengases kompetensi KKK.00.02.012.01 | Menerapkan Prinsip Kesehatan Kerja untuk Mengendalikan Risiko K3 PAR.JK02.009.01 | Melakukan Presentasi |
| 3 | SKM/1881/00016/2/2023/12 Instruktur (KKNI Level IV) |
N.78SPS02.010.2 | Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu N.78SPS02.012.2 | Menyusun Program Pelatihan Kerja N.78SPS02.019.2 | Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja N.78SPS02.028.2 | Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face to Face) N.78SPS02.039.2 | Mengelola Bahan Pelatihan Kerja N.78SPS02.041.2 | Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja N.78SPS02.035.1 | Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja N.78SPS02.075.1 | Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu N.78SPS02.015.1 | Merancang Strategi Pembelajaran N.78SPS02.038.1 | Mengelola Pemenuhan Persyaratan Bahasa, Literasi, dan Berhitung dalam Proses Pembelajaran N.78SPS02.063.1 | Menyiapkan Pelaksanaan Pelatihan atau Asesmen Berbasis Kompetensi N.78SPS02.064.1 | Melaksanakan Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) N.78SPS02.068.1 | Melakukan Asesmen Berbasis Kompetensi N.78SPS02.022.2 | Merencanakan Evaluasi Hasil Pembelajaran |
| 4 | SKM/1881/00016/2/2023/5 Instruktur Junior (KKNI Level III) |
N.78SPS02.011.1 | Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja N.78SPS02.019.2 | Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja N.78SPS02.028.2 | Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face to Face) N.78SPS02.039.2 | Mengelola Bahan Pelatihan Kerja N.78SPS02.041.2 | Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja N.78SPS02.044.1 | Memelihara Fasilitas Pelatihan Kerja N.78SPS02.035.1 | Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja N.78SPS02.075.1 | Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu N.78SPS02.061.1 | Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja |
| 5 | SKM/1881/00016/2/2020/1 Instruktur Junior / Junior Trainer |
N.821100.028.02 | Mengaplikasikan Keterampilan Dasar Komunikasi P.854900.016.01 | Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan P.854900.017.01 | Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face) P.854900.027.01 | Melakukan Rekrutmen Calon SDM Pelatihan P.854900.031.01 | Mengelola bahan pelatihan P.854900.033.01 | Mengelola peralatan pelatihan KKK.00.02.012.01 | Menerapkan Prinsip Kesehatan Kerja untuk Mengendalikan Risiko K3 PAR.JK02.009.01 | Melakukan Presentasi |
| 6 | SKM/1881/00016/2/2023/14 Instruktur Master (KKNI Level VI) |
N.78SPS01.001.1 | Membuat Peta Kompetensi N.78SPS01.003.1 | Merumuskan Standar Kompetensi N.78SPS02.008.2 | Menentukan Kebutuhan Pelatihan Makro N.78SPS02.009.2 | Menentukan Kebutuhan Pelatihan Mikro N.78SPS02.013.1 | Menyusun Rencana Bisnis N.78SPS02.014.2 | Merencanakan Strategi Pemasaran Pelatihan Kerja N.78SPS02.016.1 | Merancang Platform e-Learning N.78SPS02.023.1 | Mengembangkan Program Pelatihan Kerja N.78SPS02.027.2 | Mengembangkan Jejaring Kerja sama Kemitraan Antar Lembaga/Perusahaan N.78SPS02.030.1 | Memfasilitasi e-Learning N.78SPS02.033.1 | Melakukan Negosiasi dengan Mitra Lembaga Pelatihan Kerja N.78SPS02.059.2 | Memasarkan Program Pelatihan Kerja N.78SPS02.084.2 | Mengevaluasi Pelaksanaan Suatu Program Pelatihan Kerja N.78SPS02.086.2 | Mengevaluasi Biaya Suatu Program Pelatihan Kerja |
| 7 | SKM/1881/00016/2/2020/4 Instruktur Master / Master Trainer |
N.821100.028.02 | Mengaplikasikan Keterampilan Dasar Komunikasi P.854900.008.01 | Menentukan Kebutuhan Pelatihan Makro P.854900.011.01 | Menyusun Program Pelatihan P.854900.016.01 | Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan P.854900.017.01 | Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face) P.854900.037.01 | Mengembangkan Jejaring Kerjasama Kemitraan Antar Lembaga/Perusahaan P.854900.003.01 | Merumuskan Standar Kompetensi P.854900.004.01 | Melakukan Pengemasan Unit-unit Kompetensi P.854900.044.01 | Mengembangkan Kebijakan dan Prosedur Organisasi Asesmen P.854900.047.01 | Memberikan Kontribusi dalam Validasi Asesmen P.854900.018.01 | Melaksanakan Pelatihan Jarak Jauh (Distance Learning) P.854900.023.01 | Mengevaluasi Kualitas Suatu Program Pelatihan P.854900.026.01 | Mengevaluasi Biaya Suatu Program Pelatihan KKK.00.02.012.01 | Menerapkan Prinsip Kesehatan Kerja untuk Mengendalikan Risiko K3 PAR.JK02.009.01 | Melakukan Presentasi |
| 8 | SKM/1881/00016/2/2023/13 Instruktur Senior (KKNI Level V) |
N.78SPS02.009.2 | Menentukan Kebutuhan Pelatihan Mikro N.78SPS02.010.2 | Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu N.78SPS02.012.2 | Menyusun Program Pelatihan Kerja N.78SPS02.019.2 | Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja N.78SPS02.028.2 | Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face to Face) N.78SPS02.035.1 | Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja N.78SPS02.075.1 | Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu N.78SPS02.015.1 | Merancang Strategi Pembelajaran N.78SPS02.017.2 | Merancang Pembelajaran yang Inovatif untuk Suatu Program Pelatihan Kerja N.78SPS02.018.1 | Merancang Konten e-Learning N.78SPS02.020.2 | Menyusun Modul Pelatihan Kerja N.78SPS02.029.2 | Melaksanakan Pelatihan Jarak Jauh (Distance Learning) N.78SPS02.038.1 | Mengelola Pemenuhan Persyaratan Bahasa, Literasi, dan Berhitung dalam Proses Pembelajaran N.78SPS02.023.1 | Mengembangkan Program Pelatihan Kerja N.78SPS02.030.1 | Memfasilitasi e-Learning N.78SPS02.081.1 | Melakukan Kaji Ulang Strategi Pembelajaran N.78SPS02.082.2 | Melakukan Tindakan Korektif Pelaksanaan Pelatihan Kerja |
| 9 | SKM/1881/00016/2/2020/3 Instruktur Senior / Senior Trainer |
N.821100.028.02 | Mengaplikasikan Keterampilan Dasar Komunikasi P.854900.009.01 | Menentukan Kebutuhan Pelatihan Mikro P.854900.010.01 | Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu P.854900.011.01 | Menyusun Program Pelatihan P.854900.016.01 | Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan P.854900.017.01 | Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face) P.854900.022.01 | Melakukan Tindakan Korektif Pelaksanaan Pelatihan P.854900.028.01 | Melakukan Pengorganisasian SDM Pelatihan P.854900.029.01 | Menilai Kinerja SDM Pelatihan P.854900.040.01 | Mengorganisasikan asesmen P.854900.042.01 | Mengases kompetensi P.854900.043.01 | Memimpin Sistem dan Pelayanan Asesmen P.854900.045.01 | Melaksanakan Evaluasi Asesmen P.854900.046.01 | Memberikan Kontribusi dalam Pelaksanaan Asesmen P.854900.047.01 | Memberikan Kontribusi dalam Validasi Asesmen KKK.00.02.012.01 | Menerapkan Prinsip Kesehatan Kerja untuk Mengendalikan Risiko K3 PAR.JK02.009.01 | Melakukan Presentasi |
| 10 | SKM/1881/00016/2/2023/8 Mentor (KKNI Level III) |
N.78SPS02.011.1 | Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja N.78SPS02.019.2 | Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja N.78SPS02.028.2 | Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face to Face) N.78SPS02.041.2 | Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja N.78SPS02.035.1 | Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja N.78SPS02.075.1 | Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu N.78SPS02.061.1 | Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja N.78SPS02.078.1 | Menilai kompetensi peserta Pelatihan di Tempat Kerja N.78SPS02.060.2 | Menfasilitasi Pelaksanaan Pelatihan di Tempat Kerja (On The Job Training (OJT) /Pemagangan) |
| 11 | SKM/1881/00016/2/2023/7 Pelatih (KKNI Level III) |
N.78SPS02.011.1 | Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja N.78SPS02.019.2 | Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja N.78SPS02.028.2 | Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face to Face) N.78SPS02.039.2 | Mengelola Bahan Pelatihan Kerja N.78SPS02.041.2 | Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja N.78SPS02.035.1 | Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja N.78SPS02.075.1 | Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu N.78SPS02.061.1 | Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja N.78SPS02.078.1 | Menilai kompetensi peserta Pelatihan di Tempat Kerja |
| 12 | SKM/1881/00016/2/2023/11 Pengajar Vokasi (KKNI Level IV) |
N.78SPS02.010.2 | Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu N.78SPS02.011.1 | Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja N.78SPS02.012.2 | Menyusun Program Pelatihan Kerja N.78SPS02.019.2 | Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja N.78SPS02.028.2 | Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face to Face) N.78SPS02.035.1 | Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja N.78SPS02.075.1 | Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu N.78SPS02.015.1 | Merancang Strategi Pembelajaran N.78SPS02.038.1 | Mengelola Pemenuhan Persyaratan Bahasa, Literasi, dan Berhitung dalam Proses Pembelajaran N.78SPS02.063.1 | Menyiapkan Pelaksanaan Pelatihan atau Asesmen Berbasis Kompetensi N.78SPS02.064.1 | Melaksanakan Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) N.78SPS02.065.1 | Memberikan Dukungan dan Pembinaan Kepada Peserta Pelatihan Kerja N.78SPS02.068.1 | Melakukan Asesmen Berbasis Kompetensi N.78SPS02.022.2 | Merencanakan Evaluasi Hasil Pembelajaran |
| 13 | SKM/1881/00016/2/2023/9 Penyelenggara Pelatihan (KKNI Level III) |
N.78SPS02.011.1 | Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja N.78SPS02.035.1 | Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja N.78SPS02.061.1 | Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja N.78SPS02.036.1 | Mengarsipkan Dokumen Lembaga Pelatihan Kerja N.78SPS02.049.1 | Mengelola Peserta Pelatihan Kerja N.78SPS02.058.1 | Menyiapkan Informasi untuk Penyelenggaraan Pelatihan Kerja N.78SPS02.059.2 | Memasarkan Program Pelatihan Kerja |
| 14 | SKM/1881/00016/2/2023/10 Staf Administrasi (KKNI Level III) |
N.78SPS02.039.2 | Mengelola Bahan Pelatihan Kerja N.78SPS02.041.2 | Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja N.78SPS02.035.1 | Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja N.78SPS02.061.1 | Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja N.78SPS02.034.1 | Melakukan Surat-Menyurat di Lembaga Pelatihan Kerja N.78SPS02.036.1 | Mengarsipkan Dokumen Lembaga Pelatihan Kerja N.78SPS02.049.1 | Mengelola Peserta Pelatihan Kerja |